 
   
    |
Bayerisch-Tschechisches Arbeitsmarktportal "EURES"
 Pressemitteilung vom 25.05.2007 EURES-Region Bayern-Tschechien startete Arbeitsmarktportal Der Leiter der Agentur für Arbeit Schwandorf, Joachim Ossmann, hat am 25.05.07 zusammen mit der bayerischen Staatministerin für Bundes- und Europaangelegenheiten, Emilia Müller, die Arbeitsmarkt-Datenbank der EURES-Region Bayern-Tschechien gestartet. Im Beisein des DGB-Bezirksvorsitzenden Helmut Fiedler, Weiden und des tschechischen Arbeitgebervertreters Tomáš Kuták, Pilsen sowie zahlreichen Gästen aus Poli-tik und Wirtschaft aus dem deutsch-tschechischen Grenzraum wies Ossmann auf den tiefgreifenden Um- und Aufbauprozess hin, in dem sich die Grenzregion auf bayerischer und tschechischer Seite seit dem Fall des Eisernen Vorhangs 1990 und dem Beitritt Tschechiens zur EU im Jahr 2004 befindet. Zu den entscheidenden Standort-vorteilen zählen vor allem die Lage mitten in Europa und die traditionell hohe Industriedichte, so Ossmann. Als eines der wichtigsten Ziele gelte es, den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt zu normalisieren. Hierzu haben sich im Jahr 2006 die deutsche und tschechische Arbeitsverwaltung entlang der Grenze sowie Vertreter der Wirtschaft und der Gewerkschaft zusammengeschlossen und die EURES-Partnerschaft Bayern-Tschechien gegründet. Sie sei die jüngste und erste Partnerschaft an der Nahtstelle zwischen einem "alten" und "neuen" EU-Staat, so Ossmann. Im Rahmen der EURES-Partnerschaft entwickeln die Mitglieder verschiedene Projekte. So konnte aus Mitteln der Europäischen Union das neue "Arbeitsmarktportal" verwirklicht werden, das die Agentur für Arbeit Schwandorf für die Grenzpartner-schaft in Auftrag gegeben hat. Das neue Arbeitsmarktportal leistet einen beachtlichen Beitrag zur Verbesserung der Transparenz auf dem Arbeitsmarkt im Grenzraum. Es bietet einen Überblick über die wichtigsten Arbeitsmarktdaten, die Lage und Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt, sowohl auf deutscher Seite in den Bezirken der Arbeitsagenturen von Hof bis Passau, als auch auf der entsprechend gegenüberliegenden Seite in Tschechien von Eger, Karlsbad bis Prachatitz. Neben Informationen über Arbeitslosigkeit und Offene Stellen sowie über Beschäftigung und Arbeitsmarktpolitik bietet das Portal Daten über Grenzpendler, Bevölkerung und die größten Unternehmen in den wichtigsten Wirtschaftszweigen sowie Tipps für Grenzgänger. Die Daten können insbesondere von Behörden und Kommunen ebenso wie den verschiedensten Organisationen und Instituten genutzt und als Grundlagen für Entscheidungen herangezogen werden. Als potentielle Nutzer sind auch Journalisten und Wissenschaftler angesprochen. Das Arbeitsmarktportal ist im Internet zu finden unter: www.eures-by-cz.eu Gut zu wissen! Die "EURES-Region Bayern-Tschechien" umfasst die deutschen Arbeitsagenturbezirke Hof, Weiden, Schwandorf, Deggendorf und Passau und die tschechischen Regionen Pilsen und Karlsbad sowie den Arbeitsamtsbezirk Prachatitz. In diesem Raum (25.000 qkm) leben rund 2,4 Millionen Einwohner, davon 1,2 Millionen Erwerbstätige. Nach dem Stand Juni 2006 überquerten 4.332 Pendler täglich auf dem Weg zur Arbeit die Grenze. 3.842 Tschechen begeben sich nach Deutschland und 490 Deutsche begeben sich nach Tschechien. Hinter dem Kürzel EURES verbirgt sich der programmatische Name "EURopean Employment Services", mit dem die Arbeitsmarktinitiativen der Europäischen Union und der Arbeitsverwaltungen der europäischen Staaten bezeichnet werden. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage!
Bavorsko-český portál o trhu práce "EURES"
 Tisková zpráva 25.05.2007 EURES-region Bavorsko - Čechy startuje portál o trhu práce Ředitel úřadu práce ve Schwandorfu, Joachim Ossmann, dne 25.05.07 spolu s bavorskou ministryní pro spolkové a evropské záležitosti Emílií Müller odstartovali fungování databanky o trhu práce EURES-regionu Bavorsko – Čechy. Za přítomnosti regionálního předsedy DGB Helmuta Fiedlera z Weidenu, zástupce českých zaměstnavatelů Tomáše Kutáka z Plzně a mnoha dalších hostů z politického a hospodářského života v česko-bavorském příhraničí poukázal ředitel Ossmann na hluboký proces změn, ve kterém se tento příhraniční region na české a bavorské straně nachází od pádu železné opony v roce 1990 a od vstupu ČR do EU. K nejvýz-namnějším výhodám této oblasti patří především poloha ve středu Evropy a tradičně velké nahuštění průmyslu, sdělil dále Ossmann. Dále Ossmann sdělil, že jedním z nejdůležitějších cílů je normalizace přeshraničního trhu práce. Za tímto účelem se v roce 2006 spojili přihraniční české a německé pracovní správy, zástupci zaměstnavatelů a odborů a založili EURES-partnerství Bavorsko – Čechy. Partnerství je nejmladší ze všech a první podobné propojení mezi "starým" a "novým" státem EU. V rámci EURES-partnerství realizují partneři různé projekty. Tak mohl být z prostředků EU zrealizován nový "Portál o trhu práce", který pro partnerství zadal ÚP ve Schwandorfu. Nový portál o trhu práce poskytuje pozoruhodný příspěvek ke zlepšení transparentnosti pracovního trhu v příhraničí. Nabízí přehled nejdůležitějších dat o trhu práce, o situaci a vývoji na trhu práce a to nejen na německé straně v územních obvodech úřadů práce od Hofu až po Pasov, ale i o sousední české straně v územních obvodech úřadů práce od Chebu, Karlových Varů až po Prachatice. Kromě informací o nezaměstnanosti a volných pracovních místech, zaměstnanosti a aktivní politiky zaměstnanosti nabízí portál údaje o pendlerech, obyvatelstvu a největších podnicích v nejdůležitějších hospodářských odvětvích, jakož i tipy pro pendlery. Údaje mohou využít především úřady a komuny, rovněž tak různé organizace a instituce a mohou také sloužit jako základ v procesu rozhodování. Jako potenciální uživatelé mohou být osloveni žurnalisté a vědci. Portál o trhu práce naleznete na internetu na: www.eures-by-cz.eu Je dobré vědět! "EURES-region Bavorsko-Čechy" zahrnuje územní obvody pracovních úřadů Hof, Weiden, Schwandorf, Deggendorf a Passau a na české straně Plzeňský a Karlovarský kraj. Na tomto území (25.000 km2) žije přibližně 2,4 milionu obyvatel, z nichž je 1,2 milionu výdělečně činných. Podle údajů z června 2006 dojíždělo denně do zaměstnání přes hranice 4.332 osob. Celkem 3.842 českých občanů se vydává za prací do Německa a naopak 490 německých občanů do Čech. Pod zkratkovým slovem EURES se ukrývá programové jméno EURopean Employment Services, kterým se označují iiniciativy na trhu práce EU a pracovních správ evropských států. Další informace najdete na internetových stránkách! |